Mauro Raffaghelli

Seit mehr als zwanzig Jahren unterstützt und berät Mauro italienische und ausländische Mandanten in allen Fragen des Arbeits- und Gewerkschaftsrechts, auch day by day. Er konzentriert sich insbesondere auf die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen und Aktionärsvereinbarungen für die Einstellung von Topmanagern (stock option, put und call option und Stabilitätsklauseln), die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Organmitgliedsverhältnissen, die Ausarbeitung von Vertretungsverträgen, die Abwicklung von Massenentlassungsverfahren, Unternehmensübertragungen und -verpachtungen, Wettbewerbsverbote, Einzelentlassungen, Regelungen 

und Unternehmensrichtlinien , Unterstützung bei der Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen. Er befasst sich auch mit arbeits- und gewerkschaftsrechtlichen Streitigkeiten. 

Mauro bietet auch Unterstützung bei allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten, 

auch hinsichtlich den Verfahren vor dem Datenschutzbeauftragten und den Justizbehörden. Es bietet eine Due-Diligence-Prüfung (acquisition und vendor), sowohl auf der Arbeits- als auch auf der Datenschutzseite. 

Mauro hat an der Katholischen Universität des Heiligen Herzens Jesu in Mailand Jura studiert. Er ist Mitglied der Associazione Giuslavoristi Italiani (AGI). 

Autor und Mitautor zahlreicher Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und zum Datenschutz. 

VERÖFFENTILICHUNGEN 

– “Adempimenti privacy per professionisti und aziende”, Verlag Giuffrè, erste Auflage, Corrado Cardarello, Gabriele Lipari, Mauro Raffaghelli und AA.VV. 

– “Adempimenti privacy per professionisti e aziende”, Verlag Giuffre‘, zweite Auflage. Corrado Cardarello, Gabriele Lipari, Mauro Raffaghelli und AA.VV. 

– “Smart working, disciplina e scenari”, Verlag Giuffrè, Corrado Cardarello, Sara Gastaldi, Valentina Mariani, Andrea Marziale, Gabriele Lipari, Mauro Raffaghelli und AA.VV. 

– “Condotta antisindacale per omesse preventive informazioni ai sindacati da parte datoriale”, Guida al Lavoro — n. 40 / Il Sole 24 Ore 2022, Mauro Raffaghelli 

– “Rito Fornero. I’accordo delle parti per il passaggio diretto allafase a cognizione piena del primo grado di giudizio e laproposizione di domande non rientranti nell’ambito di applicazione del nuovo rito”, Rivista Critica di Diritto del Lavoro, Mauro Raffaghelli 

– “Rito Fornero. la cognizione sommaria della primafase intesa come “deformalizzazione” e la natura impugnatoria del procedimento di opposizione determinano I’incompatibilità del magistrato che ha pronunciato I’ordinanza opposta”, Rivista critica di Diritto del Lavoro , Mauro Raffaghelli