Con l’interpello n. 3 del 23 maggio 2024, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha risposto…...

Con la sentenza n. 14046 del 21 maggio 2024, la Corte di cassazione si è pronunciata sulla duplice questione delle condizioni da soddisfare perché un…...

Con l’ordinanza n. 11333 del 29 aprile 2024, la Corte di cassazione ha ribadito l’obbligo per il datore di lavoro di indicare nel contratto di…...

Con la sentenza n. 99 del 16 aprile 2024 (data dep. 4 giugno 2024), la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 42˗bis, comma 1,…...

Con l’ordinanza n. 13283 del 19 marzo 2024 (data dep. 14 maggio 2024), la Corte di cassazione ha confermato il principio di diritto secondo cui…...

Con l’ordinanza n. 12679 del 6 marzo 2024 (data dep. 9 maggio 2024), la Corte di cassazione ha precisato che l’assistenza che legittima la fruizione…...

Con l’ordinanza n. 2615 del 4 marzo 2024, il Tribunale di Roma ha stabilito che, per la promozione continuativa dei prodotti di un’azienda sulle proprie…...